第63章 改制（第五更） (第2/2页)

可谓是从地狱到了天堂。
　　
　　这不就是废除了卫所制度？
　　
　　黔国公终究忍不住开口道：「元辅大人，请恕下官直言，卫所制度对於云南非常重要，甚至是大明在云南地区的支柱。
　　
　　倘若如您方才所言，大明在云南的统治可能会直接崩塌。」
　　
　　「黔国公说到了点子上，方才所说的那些，将卫所直接转为郡县，只在大明核心腹地实行。
　　
　　所谓大明腹地，便是汉人占据绝大多数，且战争风险不大的地区。
　　
　　在广袤的边疆地区，在大明统治不稳定的地区，诸如安南、云南、西域、东北、漠南，军卫依旧是支撑。」
　　
　　李显穆这番话让黔国公终於松了一口气，「但是————」
　　
　　「但是新的卫所制度，和先前不同。
　　
　　军户身份依旧是需要废除的，原先的卫所制度，无法保证战斗力，弊端极大。
　　
　　新的卫所制度，实际上是大明在安南运行良好的驻军模式。」
　　
　　众人自然都听懂了，从根本上来说，原先的卫所制度的确是被废除了，尤其是汉人腹地，未来恐怕只剩下地名，从建制上来说，即将从历史上消失。
　　
　　那些被保留的卫所，不再是世袭军户，而是外来的士卒镇守。
　　
　　安南那些沿着海岸线所建立的海军卫所，其中不就有一大批是外来驻守的士卒，基本上数年一换。
　　
　　不过这些年渐渐有许多安南本地人参加海军。
　　
　　李显穆这番话让众人有些摸不着头脑，疑问道：「元辅，您是打算让大明使用全募兵吗？」
　　
　　徵兵制和募兵制敦优敦劣，自古以来就众说纷纭。
　　
　　汉朝的六郡良家子、唐朝的府兵，可以说是徵兵制的巅峰，创造了汉唐二朝最鼎盛的疆域。
　　
　　募兵制也不差，唐朝最鼎盛的开元年间，以及後续藩镇时期、五代时期，募兵训练有素，职业士兵战斗力非常强。
　　
　　总的来说，徵兵制成本低，但训练程度低，且难以接受长期服役。
　　
　　募兵制则成本极高，对王朝的经济状况要求高，一旦後期经济崩溃，战斗力就会迅速下降。
　　
　　至於卫所制度，既不是徵兵制、也不是募兵制，而是世兵。
　　
　　李显穆认为如今大明实行募兵制度是恰当的。
　　
　　父亲曾经说过，募兵制度最适合在商品经济极其发达的社会中使用。
　　
　　宋朝就是如此。
　　
　　宋朝三冗之中，有冗兵一项，有多夸张呢？
　　
　　养了一百二十万募兵，光禁军就七八十万，就这样经济还没崩。
　　
　　只是可惜兵丁素质太差，军事体系也太差，白白浪费了冷兵器时代最巅峰的经济。
　　
　　目前大明的商品经济情况，是超越宋朝许多的。
　　
　　而大明目前的募兵数量大约在三十万人，即便不像宋朝那样穷兵武，也还远远不到所能容纳的极限。
　　
　　按照每年五十两白银一个士卒的成本，一千五百万两白银足够招募三十万大军。
　　
　　三十万训练有素的募兵，能把三百万卫所兵打死。
　　
　　听罢李显穆的计划，众人都知道元辅这是有备而来，那就只剩下一个真正最关键的问题。
　　
　　卫所各级军官的问题怎麽解决？
　　
　　不解决这个问题，其他所有问题都只不过是天方夜谭罢了。
　　
　　「诸位有什麽想法呢？」
　　
　　李显穆没有直接回答，反而将问题抛了回去。
　　
　　众人皆你看看我，我看看你，不知道该怎麽回答，涉及到的人数太过於庞大，谁也不敢轻而易举的去出言表态。
　　
　　没了卫所，这些军官该怎麽办呢？
　　
　　先不提根本就没那麽多地方去安置，就算是安置了，他们身上的世职俸禄怎麽办？
　　
　　元辅是要把卫所土地都分给军户的。
　　
　　先前世袭军官的俸禄都从土地里面来，现在没了土地产出，难道让他们进入如今大明官吏俸禄体系吗？
　　
　　他们用脚底板想想都能猜出来，元辅不可能让他们如愿，两万军官且官职都不低，一旦他们加入俸禄体系，大明明年的俸禄支出，起码增长四成。
　　
　　这下一根筋、两头堵了。
　　
　　韩国公和英国公对视一眼，都从对方眼中看出了意思，又到了我们出声的时候了。
　　
　　「元辅，我认为应当对卫所军官，不同人，不同对待。」
　　
　　「卫所制度改革，可谓是大变，对於那些一直虐待士卒，触犯国法的卫所军官，应当严肃处理。
　　
　　以做效尤！」
　　
　　这句话一出，殿中气氛顿时凝滞起来。
　　
　　韩国公提着剑，来势汹汹啊！